Historie

Gender Budgeting bedeutet ‚geschlechtergerechte Haushaltspolitik’ und ist ein umfassender Ansatz mit dem Ziel, die Haushaltspolitik um die Geschlechterperspektive zu erweitern. Gender Budgeting ist somit die Anwendung von Gender Mainstreaming im Haushaltsprozess.

Als ‚Gender Pay Gap‘ wird der Verdienstabstand pro Stunde zwischen Frauen und Männern bezeichnet.

Bein ‚Gender Pension Gap‘ geht es um die Lücke zwischen den durchschnittlichen Alters­einkünften von Frauen und Männern.

Mit Gender-Planning wird eine geschlechtersensible Stadtplanung bezeichnet. Dabei soll Stadtentwicklung Menschen aller Geschlechter gleichermaßen gerecht werden.

Gemeint ist geschlechtersensible Medizin, denn der Begriff Gender bezieht sich ja auf die gesellschaftlich, sozial und kulturell geprägten Geschlechtsrollen, wohingegen es in der Medizin auch um das biologische Geschlecht geht (engl.: sex).

Im Sinne einer geschlechtergerechten Sprache ersetzt das * das bisher übliche Binnen-I. Damit wird berücksichtigt, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt; Beispiel: KünstlerIn –> Künstler*in.

Intersektionalität bezeichnet die Mehrfachdiskriminierung einer Person oder Personengruppe. Das englische Wort „intersection“ bedeutet „Schnittpunkt, Schnittmenge“. Intersektionalität beschreibt daher die Überschneidung und Gleichzeitigkeit von verschiedenen Diskriminierungsformen.